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高卒でも技術ぎじゅつ・人文知識ちしき・国際業務ぎょうむは取れますか?

一般社団法人 外国人雇用支援機構(FESO)/ 最終更新 2026-08-21
答え

最終学歴がくれきが高校卒業そつぎょうでも、学歴がくれきに代えて実務経験じつむけいけん要件ようけんを満たせば取得しゅとくできる道があります。ただし要件ようけんは分野によって異なり、経験けいけん年数を満たすだけでは足りません。過去の職務しょくむ経歴と、これから日本で行う業務ぎょうむとの関連性をどれだけ説得力のある形で証明できるかが成否を分けます。

どのようなご相談そうだんですか?

学歴がくれき要件ようけんを見て申請しんせいをあきらめかけている方から寄せられるご相談そうだんです。

大卒や専門学校せんもんがっこう卒でなくても、特定の条件じょうけんを満たせば取得しゅとく可能かのうです。あきらめる必要ひつようはありません。

高卒では技人国ビザを取れませんか?

原則は大卒・専門学校せんもんがっこう卒ですが、実務経験じつむけいけんという例外のルートが用意されています。

技術ぎじゅつ・人文知識ちしき・国際業務ぎょうむ」には、主に次の2つの在留ざいりゅう活動が定められています。

原則として、これらの活動を行うには「大卒」または「専門学校せんもんがっこう卒」の学歴がくれき必要ひつようです。しかし、実務経験じつむけいけん」という要件ようけんを満たせば、学歴がくれきがなくても取得しゅとくできる道が開かれています。

どのくらいの実務経験じつむけいけん必要ひつようですか?

従事しようとする業務ぎょうむに関連する経験けいけんが、分野ごとに定められた年数だけ必要ひつようです。

最終学歴がくれきが高校卒業そつぎょう場合ばあいは、従事しようとする業務ぎょうむに関連する実務経験じつむけいけんが一定期間きかん必要ひつようとなります。

技術ぎじゅつ」と「人文知識ちしき」はいずれも10年以上で、通訳・翻訳・語学の指導といった「国際業務ぎょうむ」だけが3年以上と短く設定されています。なお技術ぎじゅつ・人文知識ちしき」の10年には、大学だいがくや高等専門学校せんもんがっこうなどで関連する科目を専攻した期間きかんを含めて数えることができます

また、大学だいがく卒業そつぎょうした方が翻訳・通訳・語学の指導に従事する場合ばあいは、3年の実務経験じつむけいけんも不要とされています。実務経験じつむけいけんが問題になるのは、あくまで学歴がくれき要件ようけんを満たさない場合ばあいです。

年数の数え方で注意ちゅういすること

この実務経験じつむけいけんは、高校卒業そつぎょう後に積んだ経験けいけんに限られます。高校在学中のアルバイトやインターンシップの期間きかんは原則として含まれません。

実務経験じつむけいけんを証明するには、過去に勤務きんむした会社かいしゃからの在職証明書しょうめいしょ給与きゅうよ明細、職務しょくむ経歴書など、客観的な証拠を豊富に提出ていしゅつする必要ひつようがあります。

審査しんさでは何が見られますか?

職務しょくむ経歴との関連性、雇用こよう契約けいやく給与きゅうよ、そして日本語にほんご能力のうりょくの3点です。

鍵1 職務しょくむ経歴と申請しんせい業務ぎょうむの「関連性」

過去の職務しょくむ経歴が、これから日本で行う業務ぎょうむ関連性があることを明確に証明しなければなりません。

職務しょくむ経歴書には、単に「営業」と書くのではなく、「○○製品の海外市場向け営業」「年間○○円の売上を達成」など、具体的な業務ぎょうむ内容ないようと成果を記載することが重要です。

鍵2 安定した雇用こよう契約けいやく給与きゅうよ

日本国内の企業きぎょうとの安定した雇用こよう契約けいやくに基づいて申請しんせいします。内定ないてい通知書や雇用こよう契約けいやく書、会社かいしゃの安定性を示す資料(決算書など)を提出ていしゅつします。また、専門せんもん的な業務ぎょうむに見合った安定した給与きゅうよ(通常は日本人と同等以上)があることを証明する必要ひつようがあります。

鍵3 日本語にほんご能力のうりょくとコミュニケーション能力のうりょく

認められる専門せんもん業務ぎょうむの多くは、高度な日本語にほんご能力のうりょく必要ひつようとします。日本語にほんご能力のうりょく試験(JLPT)の合格証明書しょうめいしょがあればプラスになりますが、ない場合ばあいでも、面接や書類しょるいを通じて業務ぎょうむを問題なく遂行できることを示すことが大切です。

どのような手順で進めればよいですか?

実務経験じつむけいけんの棚卸しから始め、内定ないてい後に職務しょくむ内容ないよう要件ようけんに合うかを確認かくにんします。

  1. 実務経験じつむけいけんの棚卸し 自分の職務しょくむ経歴を見直し、これから日本で就きたい仕事しごとに関連する経験けいけんが何年あるかを確認かくにんします。このとき、具体的な業務ぎょうむ内容ないようと成果をリストアップすることが重要です。
  2. 就職活動 実務経験じつむけいけんを活かせる日本の企業きぎょうを探します。内定ないていをもらったら、その職務しょくむ内容ないよう要件ようけんに合うか企業きぎょう確認かくにんしましょう。
  3. 書類しょるいの準備 過去の勤務きんむ先の在職証明書しょうめいしょ給与きゅうよ明細、職務しょくむ経歴書などを揃え、関連性が伝わる形に整えます。

高卒の方の申請しんせいは、大卒の方に比べて実務経験じつむけいけんの証明が複雑になります。職務しょくむ経歴書の内容ないよう、過去の勤務きんむ先の証明、これから行う業務ぎょうむとの関連性など、細部にわたる綿密な準備が不可ふか欠です。自己判断はんだんで進めず、申請取次しんせいとりつぎの資格を持つ専門せんもん家に相談そうだんすることをおすすめします。

よくあるご質問しつもん

高卒でも技術ぎじゅつ・人文知識ちしき・国際業務ぎょうむ取得しゅとくできますか。

できる場合ばあいがあります。原則は大卒または専門学校せんもんがっこう卒ですが、従事しようとする業務ぎょうむに関連する実務経験じつむけいけん要件ようけんを満たせば、学歴がくれきがなくても取得しゅとくできる道が開かれています。

実務経験じつむけいけんは何年必要ひつようですか。

技術ぎじゅつ・人文知識ちしきの分野(ITエンジニア、設計、法務、経理、マーケティングなど)は10年以上、国際業務ぎょうむの分野(通訳、翻訳、語学の指導など)は3年以上の実務経験じつむけいけん必要ひつようです。技術ぎじゅつ・人文知識ちしきの10年には、関連する科目を専攻した期間きかんを含めて数えることができます。なお大学だいがく卒業そつぎょうした方が翻訳・通訳・語学の指導に従事する場合ばあいは、3年の実務経験じつむけいけんも不要とされています。

高校在学中のアルバイトも実務経験じつむけいけんに入りますか。

原則として含まれません。実務経験じつむけいけんは高校卒業そつぎょう後に積んだ経験けいけんに限られます。

実務経験じつむけいけんはどうやって証明しますか。

過去に勤務きんむした会社かいしゃからの在職証明書しょうめいしょ給与きゅうよ明細、職務しょくむ経歴書などの客観的な資料を提出ていしゅつします。職務しょくむ経歴書には具体的な業務ぎょうむ内容ないようと成果を記載することが重要です。

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「自分の場合はどうなるのか」を、申請取次しんせいとりつぎ行政書士ぎょうせいしょしが直接お答えします。日本語にほんご・英語・ベトナム語・中国語・ポルトガル語・インドネシア語でご相談そうだんいただけます。

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※この記事は一般的なご説明です。制度は変わることがあり、実際の可否は個々の事情によって異なります。最新の情報は出入国在留管理庁の公式サイトでご確認いただくか、当サイトの行政書士にご相談ください。