年金ねんきんや保険ほけんが未納でも高度専門せんもん職に変更へんこうできますか？

どのようなご相談そうだんですか？

高度専門せんもん職1号で在留ざいりゅうするご友人の年金ねんきん・保険ほけんがすべて未納であることが判明し、転職てんしょくに伴う変更へんこう申請しんせいを控えているというご相談そうだんです。

高度専門せんもん職で年金ねんきん・保険ほけんはどれくらい重視されますか？

日本の国益に資する人材として優遇措置を受ける資格であるため、一般的な就労しゅうろうビザ以上に厳しい目が向けられます。

高度専門せんもん職は、日本の国益に資する人材として優遇措置を受ける在留資格ざいりゅうしかくです。そのため、国民の義務である「納税のうぜい・年金ねんきん・保険ほけん」の未納には、一般的な就労しゅうろうビザ以上に厳しい目が向けられます。

所属機関が変わる際の変更へんこう申請しんせいでは、改めてポイント計算とともに素行（公的義務）が審査しんさされます。未納がある状態での申請しんせいは、原則として不許可ふきょかリスクが極めて高いものです。

今すぐ取るべき対処法は何ですか？

基本的には「全納＋説明せつめい」が唯一の道ですが、その質が問われます。

1. 即時の全額納付
   まずは未納分を1日も早くすべて支払ってください。領収書のコピーは申請しんせい時の必須資料となります。
2. 理由りゆう書の作成（「知らなかった」だけでは不十分）
   「システムの誤解」は理由りゆうのひとつにはなりますが、「日本で高度な活動をする者が、自身の在留ざいりゅうに関わる基本的なルールを確認かくにんしなかった」という過失を問われます。理由りゆう書には次の3点を盛り込んでください。
   • 以前の雇用こよう形態（個人事業主）と現在の状況の整理
   • なぜ勘違いが起きたのかの論理的な説明せつめい
   • 今後は二度と遅延させないための具体的な再発防止策（口座振替の設定など）
3. 社会保険しゃかいほけん完備の環境へ移行する
   転職てんしょく先で「厚生年金ねんきん・健康保険ほけん」に加入するのであれば、今後は給与きゅうよ天引きとなり未納リスクがなくなることを強調してください。

審査しんさで許可きょかが分かれるポイントは何ですか？

未納の期間きかんと金額きんがく、自発的な納付かどうか、そしてポイントの高さの3点です。

• 未納の期間きかんと金額きんがく　数ヶ月分なのか、数年分なのか。
• 自発的な納付か指摘後の納付か　変更へんこう申請しんせいを出す「前」に、自ら気づいて完納していることは、審査しんさにおいて最低限の誠実さを示す材料になります。
• ポイントの高さ　他の項目で圧倒的な高ポイントがある場合ばあい、総合的な判断はんだんで救済される可能かのう性はゼロではありません。

「全額払えば大丈夫」と楽観視せず、現在の状況は「在留資格ざいりゅうしかくを失う一歩手前」であるという危機感を持つ必要ひつようがあります。もし今回の変更へんこう申請しんせいが不許可ふきょかになった場合ばあい、リカバリーには数年単位の「適正な納付実績」が必要ひつようになることもあります。まずは一刻も早く完納し、実績を作ることが先決です。

よくあるご質問しつもん

※この記事は一般的なご説明です。制度は変わることがあり、実際の可否は個々の事情によって異なります。最新の情報は出入国在留管理庁の公式サイトでご確認いただくか、当サイトの行政書士にご相談ください。