留学りゅうがくから就労しゅうろうビザへの変更へんこう、間に合わない場合ばあいは？

どのようなご相談そうだんですか？

3月に大学だいがくを卒業そつぎょう予定で4月から就職が決まっているものの、企業きぎょうの不手際でビザの変更へんこう許可きょかが入社日に間に合わない可能かのう性がある方からのご相談そうだんです。

卒業そつぎょう後、留学りゅうがくビザのままアルバイトはできますか？

原則として認められません。資格外活動しかくがいかつどう許可きょかは学校に在籍していることが前提だからです。

「留学りゅうがく」ビザに付随する資格外活動しかくがいかつどう許可きょか（週28時間以内のアルバイト）は、「学校に在籍して勉強していること」が前提です。大学だいがくを卒業そつぎょうした後は、たとえ在留カードざいりゅうカードの期限きげんが残っていても、学校での活動が終わっているため、今の資格外活動しかくがいかつどう許可きょかを使って働くことはできません。卒業そつぎょう後に「留学りゅうがく」ビザのままアルバイトをすると不法就労しゅうろうとみなされ、現在申請しんせい中（または申請しんせい予定）の「技人国」の審査しんさに致命的な悪影響を及ぼす恐れがあります。

「特定活動」と「技人国」、どちらを優先すべきですか？

すでに内定ないていがあり就労しゅうろうが確定している場合ばあいは、「技人国」への変更へんこうを最優先にすべきとされています。

すでに内定ないていがあり、4月から働くことが確定しているのであれば、迷わず「技人国」への変更へんこう申請しんせいを1日でも早く出すべきとされています。申請しんせいさえ受理されれば、結果が出るまで、または在留期間ざいりゅうきかんの満了の日から2ヶ月が経過する日が終了する時のいずれか早い時までの間は、現在のビザで日本に滞在できる特例期間きかんが適用されます。「特定活動（継続就職活動）」への変更へんこうは、卒業そつぎょう前から引き続き就職活動を行うことを目的として在留ざいりゅうを希望する方が対象たいしょうであり、内定ないていが出て就職を決めている場合ばあいはすでに就職活動の必要ひつようがないため、この変更へんこう申請しんせいはできません。

具体的にどのように対応すればよいですか？

安易にアルバイトを始めず、「技人国」の申請しんせいを急いでもらい、必要ひつようであれば入社日を調整することが挙げられます。

• 安易にアルバイトを始めない：会社かいしゃから「週28時間なら大丈夫」と言われても、法的には認められない。会社かいしゃ側がこのルールを知らない可能かのう性が高いため、本人から説明せつめいする必要ひつようがある。
• 会社かいしゃへの確認かくにん：「技人国」の申請しんせいを急いでもらうのが一番の解決策。申請しんせい中であれば「特例期間きかん」として日本にいることは合法だが、働くことは「技人国」の許可きょかが下りて新しいカードを手にするまで待つのが最も安全。
• 入社日の調整：許可きょかが下りるまで入社日（研修開始日）を後ろにずらしてもらうのが、コンプライアンス上、最も正しい対応。

会社かいしゃ側の不手際で本人がリスクを負う必要ひつようはありません。卒業そつぎょう後に無許可きょかで働いてしまうと、将来の永住えいじゅう申請しんせいなどにも影響します。「技人国」の許可きょかが下りるまでは、正社員としての就労しゅうろうはもちろん、アルバイトも控えるべきであることを会社かいしゃに伝えることが勧められます。

よくあるご質問しつもん

※この記事は一般的なご説明です。制度は変わることがあり、実際の可否は個々の事情によって異なります。最新の情報は出入国在留管理庁の公式サイトでご確認いただくか、当サイトの行政書士にご相談ください。