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アルバイト週28時間管理、マイナンバー連携の動向

一般社団法人 外国人雇用支援機構(FESO)/ 最終更新 2026-08-21
答え

特定在留カードざいりゅうカードの交付は令和8年(2026年)6月14日に始まりました。在留カードざいりゅうカードとマイナンバーカードを1枚にまとめるもので、取得しゅとくは任意です。給与きゅうよから労働時間を自動的に逆算する仕組みは公表されていませんが、就労しゅうろうビザへの変更へんこう申請しんせいでは過去のアルバイト実績も確認かくにんされるとされ、「週28時間ルール」の遵守は引き続き重要です。

どのようなご相談そうだんですか?

留学りゅうがく生のアルバイト管理体制の厳格化について知りたい方向けのガイドです。

特定在留カードざいりゅうカードの導入で何が変わりますか?

在留カードざいりゅうカードとマイナンバーカードが1枚になり、市区町村しくちょうそん窓口での更新こうしん手続てつづが不要になります。取得しゅとくは任意です。

特定在留カードざいりゅうカードの交付は、令和8年(2026年)6月14日に始まりました。制度せいどの実体は、在留カードざいりゅうカード(または特別永住えいじゅう証明書しょうめいしょ)とマイナンバーカードを1枚にまとめるもので、2枚を持ち歩く必要ひつようがなくなり、市区町村しくちょうそんの窓口でマイナンバーカードの更新こうしん手続てつづを行う必要ひつようもなくなります取得しゅとくするかどうかは任意ですので、これまでどおり在留カードざいりゅうカードとマイナンバーカードを別々に持ち続けることもできます。

券面の記載事項が一部なくなります

特定在留カードざいりゅうカードでは、券面から在留期間ざいりゅうきかん」「許可きょかの種類」「許可きょか年月日」「交付年月日」が削除され、これらの情報はICチップにのみ記録されます。ICチップに記録された記載事項は「在留カードざいりゅうカード等読取アプリケーション」で確認かくにんすることができますが、これはあくまで任意の確認かくにん手段であり、利用にあたっては本人の同意を得たうえでカードの提示を受けることが必要ひつようとされています。

なお、給与きゅうよの情報から実際の労働時間を自動的に逆算してオーバーワークを検知する、といった仕組みは、公表されている資料には見当たりません。特定在留カードざいりゅうカードが始まったことをもって、アルバイトの働き方が自動的に監視されるようになったわけではありませんので、過度に不安に思う必要ひつようはありません。

就労しゅうろうビザへの変更へんこう申請しんせいにはどう影響するとされていますか?

過去のアルバイト実績が遡って確認かくにんされ、違反いはんがあれば不許可ふきょかのリスクが高まるとされています。

大学だいがく専門学校せんもんがっこう卒業そつぎょうして就労しゅうろうビザへ切り替える際、出入国在留管理庁しゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょうは過去のアルバイト実績を遡って確認かくにんするとされます。週28時間を超えた労働時間があった場合ばあい、それが素行不良とみなされ、不許可ふきょかのリスクが高まるとされています。「知らなかった」という理由りゆうは認められず、自分の在留資格ざいりゅうしかくを守る責任は留学りゅうがく生本人にあるとされています。

資格外活動しかくがいかつどう許可きょかの運用そのものにも変化がありますか?

包括許可きょかから個別審査しんさへのシフトが検討されているとされています。

これまでは申請しんせいすればほぼ自動的に週28時間の許可きょかが出ていましたが、今後は出席率や成績が悪い学生に対しては許可きょかを与えない、あるいは勤務きんむ先を特定させる個別許可きょかに切り替えるといった、より厳しい運用が検討されているとされています。

留学りゅうがく生が卒業そつぎょう後も日本で働き続けたいのであれば、「週28時間ルール」の絶対遵守がこれまで以上に重要になるとされています。複数のアルバイトを掛け持ちしている場合ばあいは自分でシフトを合算して管理する自己防衛が必要ひつようであり、学業を最優先にすることも重要です。過去のオーバーワークが不安で就労しゅうろうビザへの変更へんこうを迷っている場合ばあいは、早めに専門せんもん家である行政書士ぎょうせいしょし相談そうだんすることが勧められます。

よくあるご質問しつもん

特定在留カードざいりゅうカードは必ず取得しゅとくしなければなりませんか?

取得しゅとくは任意です。在留カードざいりゅうカードとマイナンバーカードを1枚にまとめるもので、交付は令和8年(2026年)6月14日に始まりました。市区町村しくちょうそんの窓口でマイナンバーカードの更新こうしん手続てつづを行う必要ひつようがなくなります。

給与きゅうよから労働時間が自動的に逆算される仕組みはありますか?

そのような仕組みは公表されている資料には見当たりません。ただし週28時間の上限が変わるわけではありませんので、掛け持ちしている場合ばあいはご自身でシフトを合算して管理してください。

就労しゅうろうビザへの変更へんこう申請しんせいで過去のアルバイト実績は確認かくにんされますか?

出入国在留管理庁しゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょうは過去のアルバイト実績を遡って確認かくにんするとされ、週28時間を超えた実績があれば不許可ふきょかのリスクが高まるとされています。

資格外活動しかくがいかつどう許可きょかの運用は今後どう変わるとされていますか?

これまでの包括的な許可きょかから、出席率や成績に応じた個別審査しんさへ切り替えることが検討されているとされています。

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※この記事は一般的なご説明です。制度は変わることがあり、実際の可否は個々の事情によって異なります。最新の情報は出入国在留管理庁の公式サイトでご確認いただくか、当サイトの行政書士にご相談ください。