医療費や保険ほけん料の未納は家族滞在かぞくたいざいの更新こうしんに響きますか？

どのようなご相談そうだんですか？

家族滞在かぞくたいざいで暮らすご家族かぞくから、更新こうしん・申請しんせいで何が見られるようになっているのかというご相談そうだんです。

医療費や社会保険しゃかいほけん料の未納は、審査しんさでどう見られますか？

世帯全体の納付状況が確認かくにんされており、未納があると更新こうしんの審査しんさで不利に扱われます。

近年、外国人の中長期在留ざいりゅう者に対して、日本の公的医療制度せいど・社会保障制度せいどを公正に利用しているかを確認かくにんする動きが強まっています。この流れは、家族滞在かぞくたいざいの審査しんさにも影響しています。

• 医療費の未払い：医療機関での治療費などを未払いにした履歴がある場合ばあい、在留ざいりゅう審査しんさで不利に扱われる要因となります
• 社会保険しゃかいほけん料（年金ねんきん・健康保険ほけん）：家族滞在かぞくたいざいの場合ばあい、扶養者ふようしゃだけでなく扶養者ふようしゃを含む世帯全体が、国民健康保険ほけんや国民年金ねんきんに適切に加入し、保険ほけん料を滞納なく支払っているかが確認かくにんされます

対策：家族かぞく全員の公的義務の履行を確認かくにんする

扶養者ふようしゃが勤務きんむ先の社会保険しゃかいほけん（厚生年金ねんきん・健康保険ほけん）に加入している場合ばあいは、扶養ふよう家族かぞくも問題なく加入できているかを確認かくにんしましょう。国民健康保険ほけん・国民年金ねんきんに加入している場合ばあいは、必ず期限きげん内に納付し、滞納の履歴を作らないことが更新こうしんに向けた最重要の課題です。

扶養者ふようしゃの収入しゅうにゅうは、どこまで見られますか？

金額きんがくだけでなく、収入しゅうにゅうと支出のバランスや、キャリアの継続性・安定性まで見られます。

家族滞在かぞくたいざいは、扶養者ふようしゃが家族かぞくを日本で経済的に支える能力のうりょくがあることが大前提です。近年、この扶養ふよう能力のうりょくに関する審査しんさが、実態に即して行われるようになっています。

• 収入しゅうにゅうの安定性：扶養者ふようしゃの収入しゅうにゅうが、扶養ふようする家族かぞく全員を養うのに十分な水準であるかが見られます。扶養ふようする人数が増えるほど、求められる収入しゅうにゅうの水準も上がります。扶養ふようする家族かぞく1人あたり240万円以上という数字が挙げられることもありますが、これは実務上の目安とされているもので、明確な基準として公表されているものではありません
• 扶養者ふようしゃのキャリアの安定性：扶養者ふようしゃが頻繁に転職てんしょくしている、創業間もない会社かいしゃで働いている、フリーランスであるなど、キャリアに不安定な要素がある場合ばあいは、審査しんさが長期化したり、追加の収入しゅうにゅう証明書しょうめいしょ類（雇用こよう契約けいやく書、預金残高証明など）を求められたりする可能かのう性が高まります

対策：収入しゅうにゅうと支出のバランスを示す

預金残高証明書しょうめいしょなどを提出ていしゅつし、収入しゅうにゅうに見合った安定した家計の状況であることを示しましょう。扶養者ふようしゃが転職てんしょくしたばかりの場合ばあいなどは、新しい雇用こよう契約けいやく書や会社かいしゃの安定性を示す資料（決算書など）を添え、今後も安定して収入しゅうにゅうが得られる見込みであることを具体的に説明せつめいする理由りゆう書を付けることが有効です。

「扶養ふようされている実態」はどう確認かくにんされますか？

被扶養者ふようしゃの収入しゅうにゅうが扶養者ふようしゃに近いと逆扶養ふようを疑われ、海外からの呼び寄せでは送金の記録も見られます。

• 逆扶養ふようの疑い：家族滞在かぞくたいざいで在留ざいりゅうする被扶養者ふようしゃ（配偶者はいぐうしゃなど）の収入しゅうにゅうが、扶養者ふようしゃの収入しゅうにゅうを上回る、あるいは近い水準である場合ばあい、実態として扶養ふようされていると言えるのかという疑問を持たれ、家族滞在かぞくたいざいの対象たいしょう外と判断はんだんされるリスクがあります
• 送金の実態：海外から家族かぞくを呼び寄せる場合ばあい、扶養者ふようしゃが日本から家族かぞくへ生活せいかつ費を定期的に送金していた記録など、過去の扶養ふよう実績が求められることがあります

対策：就労しゅうろう制限を守る

家族滞在かぞくたいざいの在留資格ざいりゅうしかくをお持ちの方は、資格外活動しかくがいかつどう許可きょかを得ていても、包括許可きょかの場合ばあいは原則として週28時間以内という就労しゅうろう制限を守ることが前提です。この範囲を超えた就労しゅうろうは、更新こうしんの審査しんさで不利に扱われる大きな要因となります。

家族滞在かぞくたいざいを安定させるには、何を心がければよいですか？

世帯全員の公的義務の履行、扶養者ふようしゃのキャリアの説明せつめい、就労しゅうろう時間の遵守の3点です。

近年の家族滞在かぞくたいざいの審査しんさは、扶養者ふようしゃの経済力だけでなく、世帯全員の公的義務の履行と、日本での生活せいかつへの姿勢を総合的に判断はんだんする傾向が強まっています。

1. 家族かぞく全員の保険ほけん・年金ねんきんの納付状況を確認かくにんする
   加入漏れや滞納がないか、更新こうしんの前に必ず確認かくにんしてください。
2. 扶養者ふようしゃのキャリアチェンジは慎重に計画する
   転職てんしょくや独立をする場合ばあいは、収入しゅうにゅうの継続性を説明せつめいできる資料を準備したうえで進めましょう。
3. 被扶養者ふようしゃは就労しゅうろう時間を守る
   資格外活動しかくがいかつどう許可きょかの条件じょうけんである週28時間以内を守り、勤務きんむ時間を記録しておきましょう。

よくあるご質問しつもん

※この記事は一般的なご説明です。制度は変わることがあり、実際の可否は個々の事情によって異なります。最新の情報は出入国在留管理庁の公式サイトでご確認いただくか、当サイトの行政書士にご相談ください。